최저임금
최저임금 인상의 영향과 대처 전략
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최저임금 인상은 기업의 비용 부담을 증가시키고, 고용 창출에 부정적인 영향을 미치는 경우가 있습니다. 이에 기업은 생산성 향상을 통해 비용을 절감하거나, 가격을 인상하여 이익을 유지할 필요가 있습니다. 또한, 고용 주체인 기업과 근로자 간의 커뮤니케이션과 협력이 중요하며, 유동적인 인력 운용이 필요할 수 있습니다. 최저임금 인상에 대비하기 위한 대처 전략은 기업의 경영 노하우와 노사 간의 원활한 소통이 필수적이며, 적시적이고 효율적인 대응이 요구됩니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
